Врач-педиатр

Вакансия 12644228   ·   5 сентября 2024, 09:54

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ СК "ИЗОБИЛЬНЕНСКАЯ РБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Изобильный   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Педиатрическое отделение

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022600667594/b4ef39a0-6058-11ef-baff-d549be31d974


Менеджер по работе с сетями

от 50 000 руб.

Изобильный

Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии

21 750 – 31 350 руб.

Изобильный

Кладовщик

50 000 руб.

Изобильный

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

до 40 000 руб.

Изобильный

Электромонтер контактной сети

23 974 – 24 000 руб.

Изобильный

Составитель фарша

от 40 000 руб.

Изобильный

Продавец продовольственных товаров

от 28 000 руб.

Изобильный

Слесарь нефтебазы

29 900 руб.

Изобильный

Машинист-обходчик по котельному оборудованию

33 758 руб.

Изобильный

Электрик ЖКХ

договорная

Изобильный



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!